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湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办

发布时间:2025-04-24 18:46|栏目: 企业动态 |浏览次数:

湖北中教教育科技集团文泉大讲堂第四讲成功举办

2025年4月24日上午,湖北中教教育科技集团武汉文泉教育培训学校成功举办文泉大讲堂第四讲2025年中层干部能力提升计划第一讲”。特邀武汉工程大学继续教育学院院长严也舟教授担任主讲嘉宾,围绕"如何提升团队执行力"进行专题讲座

湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办(图1)

     集团高等继续教育事业部武汉文泉学校、楚商云新媒体事业部领导班子成员中层管理干部参加,湖北龙励国际投资集团作为特邀嘉宾董事长罗旺玉带领公司主要领导班子出席活动。讲座由湖北中教教育科技集团董事长李恩主主持。

湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办(图2)

  

湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办(图3)

在讲座中,严也舟教授深刻剖析了执行力对企业发展的重要性。他强调,执行力低下是吞噬企业效率的"黑洞",而团队领导者的表率作用直接影响执行效果。针对如何将工作落实到位,严教授提出"三个不要"、"三个万一"和"七个不放过"的完整方法论,为提升团队执行力提供了可操作的实践路径。系统阐述了提升团队执行力的关键要素。他重点讲解了"目标管理-责任落实-过程反馈"的执行闭环体系,还现场指导参会人员进行情景模拟演练,获得热烈反响。

 

湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办(图4)

集团董事长李恩主在总结致辞中指出,当前公司处于组织发展关键期,中层干部需兼具专业能力与管理素养。他强调:“大部分干部从业务骨干成长而来,管理理论系统性不足,导致团队协作效率待提升。2024年公司创立文泉大讲堂,每年组织10次干部集体培训学习,邀请高校领导、教授、其他行业专家开展时政、管理、文化、业务、技能等领域专题讲座。目的是为了进一步提升中层干部的管理能力,推动组织建设的持续发展打造学习型管理团队,为管理团队提供一个学习、成长和交流的平台。强调“执行力建设是集团高质量发展的生命线。后期诚邀严也舟教授担任企业管理顾问,持续为管理团队赋能。呼吁全体干部“将所学知识转化为实际行动,在招生服务、教学管理等关键环节强化执行效能,共同推动集团战略目标落地。

湖北中教教育科技集团“文泉大讲堂”第四讲成功举办(图5)

据了解,文泉大讲堂作为湖北中教教育科技集团打造的重要学习交流平台,截止目前连续举办13期。下一步集团人事部还将围绕数字化转型、管理创新等主题继续开展系列讲座,持续提升干部职工专业素养和综合能力。


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